Lead UX

Quel est le travail d’un Lead UX ?

Un Lead UX (ou Lead UX Designer) est un expert en expérience utilisateur qui dirige une équipe de designers et de développeurs pour concevoir des produits numériques. Il est responsable de la stratégie d'expérience utilisateur globale d'un produit ou d'un service, en veillant à ce qu'elle soit cohérente avec les objectifs de l'entreprise et les besoins des utilisateurs. 

Quelles sont les compétences et qualités requises pour être Lead UX ?

Pour être un Lead UX efficace, plusieurs compétence et qualités sont requises :

• Compétences techniques : Maîtrise des outils de conception UX (Figma, Sketch, Adobe XD), connaissance des principes de l'ergonomie et de l'accessibilité.

• Compétences en design thinking : Capacité à comprendre les besoins utilisateurs, à générer des idées créatives et à prototyper rapidement.

• Compétences managériales : Aptitude à diriger une équipe, à motiver et à développer les talents.

• Sens de la communication : Facilité à expliquer des concepts complexes à des publics variés (techniques et non-techniques).

• Vision stratégique : Capacité à définir une vision à long terme pour l'expérience utilisateur d'un produit.

• Empathie : Compréhension profonde des besoins et des attentes des utilisateurs.

Quelles sont les missions principales d'un Lead UX ?

Les missions d'un Lead UX sont multiples et variées :

• Définition de la stratégie UX : Établir la vision et les objectifs de l'expérience utilisateur.
• Conception de l'architecture de l'information : Organiser et structurer le contenu d'un produit.
• Création de wireframes et de prototypes : Mettre en forme les idées et tester les concepts avec les utilisateurs.

• Collaboration avec les équipes : Travailler en étroite collaboration avec les designers UI, les développeurs, les product managers et les équipes marketing.

• Définition des critères de qualité : Établir des normes de qualité pour l'expérience utilisateur.

• Suivi des métriques : Mesurer l'efficacité de l'expérience utilisateur et apporter les améliorations nécessaires.

Quel est le salaire d’un Lead UX ?

Le salaire d'un Lead UX varie en fonction de plusieurs facteurs :

• Expérience : Un Lead UX expérimenté bénéficiera d'une rémunération plus élevée.

• Taille de l'entreprise : Les grandes entreprises et les startups à forte croissance proposent généralement des salaires plus attractifs.

• Secteur d'activité : Les secteurs technologiques et les startups sont généralement plus rémunérateurs.

• Localisation géographique : Les grandes villes offrent des salaires plus élevés.

En moyenne, un Lead UX peut espérer un salaire compris entre 50 000 et 80 000 € bruts par an. Pour les profils les plus expérimentés et les postes à haute responsabilité, le salaire peut dépasser les 100 000 € bruts par an.

Quelles évolutions possibles pour un Lead UX ?

Les perspectives d'évolution pour un Lead UX sont nombreuses :

• Head of Design : Prendre la direction artistique d'une entreprise ou d'un produit.

• Product Manager : Définir la vision et la roadmap d'un produit.

• Consultant UX : Accompagner différentes entreprises dans l'amélioration de leur expérience utilisateur.

• Entrepreneur : Créer sa propre agence de design UX ou une startup.

Quelle formation suivre pour devenir Lead UX ?

Après l’obtention du baccalauréat, il est possible de suivre une formation de 3 ans pour se spécialiser dans le domaine du digital. Il est préférable d’opter pour un Bachelor Chef de Projet Digital avec une option Marketing Digital en troisième année ou un Bachelor Développeur Web en 3 ans.

Après l’obtention d’un diplôme de niveau Bac+3, la meilleure option est d’intégrer un Mastère User Expérience & Interface et ainsi obtenir un niveau Bac+5 (RNCP Niveau 7).