L’École Supérieure du Digital
L’école des nouveaux talents du numérique
Depuis 2015, l’École Supérieure du Digital forme les leaders de demain dans des domaines tels que le marketing digital, le webdesign, le développement web, la data ou encore la vidéo. En tant qu’école de référence en France, nous préparons nos étudiants aux métiers du digital qui façonnent l’avenir grâce à des parcours certifiants post-Bac, du Bachelor (Bac+3) au Mastère (Bac+5).
Découvrez l'ESD
L’école des nouveaux talents du numérique

Bienvenue à l’ESD
Votre tremplin vers les métiers d’avenir

Pierre-Edouard Schmitt

"À l’École Supérieure du Digital, nous offrons une formation innovante et professionnalisante, pensée pour les futurs experts du digital. Notre objectif est de préparer les jeunes à intégrer les métiers les plus recherchés du secteur numérique, grâce à un apprentissage concret, en lien direct avec les besoins des entreprises. En choisissant notre école, vous faites le choix d'une formation qui non seulement vous ouvre les portes des métiers de demain, mais vous place au cœur des transformations digitales qui façonnent notre société."
Votre avenir, notre priorité
Nous vous guidons vers le succès
Des expériences concrètes
Au cours de sa scolarité, un étudiant de l'ESD aura travaillé au contact d'au moins 20 entreprises, à travers des projets concrets, des stages et de l'alternance. En collaborant avec des entreprises, nous développons les compétences techniques et relationnelles que recherchent les recruteurs sur le marché du travail.
Des parcours internationaux
Le numérique est un secteur qui ne connait pas de frontières. L'ESD propose donc à ses étudiants une formation principalement en anglais, et leur propose plusieurs opportunités (Erasmus +,summer sessions, stages, compétitions, learning expeditions etc.) pour vivre l'aventure à l'étranger.
Des programmes adaptés au marché
Nous ajustons nos programmes pour aligner les compétences de nos étudiants avec les exigences du marché. Nos programmes sont validés par une commission d'experts, composée de personnalités du numérique, et intègrent ainsi les dernières tendances, garantissant une préparation immédiate à l'emploi.
Nos diplômés emblématiques
Ils ont fait l'ESD
Le parcours des anciens de l'Ecole Supérieure du Digital reflète la diversité des opportunités professionnelles qu'un étudiant peut envisager lorsqu'il rejoint notre école. En voici quelques-uns.

Une pédagogie innovante et professionnalisante
L’action au cœur de l’apprentissage
Le numérique transforme les méthodes d’apprentissage. À l'ESD, l'enseignement se distingue par une approche innovante, axée sur l'autonomie, l'expérimentation et l'épanouissement personnel. Nos étudiants évoluent dans un environnement stimulant et participent régulièrement à des projets collaboratifs, en partenariat avec des entreprises et d'autres écoles.
Une équipe d’experts
Au service de votre réussite
L’équipe encadrante est exclusivement composée d’anciens professionnels du secteur, qui s’entourent d’experts du numérique pour élaborer les programmes.

Fanny Vieljeuf a commencé sa carrière en 2012 en tant qu’attachée de presse chez Hopscotch (agence PR) puis rejoint les équipes de Publicis en tant que Consultante en communication digitale pour des clients comme Ferrero ou encore Huawei. Après un séjour prolongé aux Etats Unis, elle revient en France en 2015 et est nommée Consultante Senior Influence chez Matriochka Influence pour le compte de L’Oréal. En 2019, elle prend les fonctions de Responsable Pédagogique du campus de Bordeaux avant d’être nommée Directrice des Programmes de l’ESD.

Diplômée de Sciences Po Lyon, Émilie Sotton débute sa carrière en 2003 dans la communication chez Eurovia (Vinci), puis évolue chez TBWA\Corporate en tant que directrice de clientèle. En 2017, elle rejoint l’ESDES, où elle occupe plusieurs postes en communication et développement. En 2024, elle devient directrice du campus de l'ESD Lyon, renforçant son parcours dans l'enseignement supérieur.

Diplômée de Kedge Business School, Christina Gréau a effectué toute sa carrière dans les métiers du recrutement et des relations école avant de rejoindre l'ESD en 2022. Son expérience du recrutement dans des grandes ESN comme Sopra Steria, de marques internationales comme Maisons de Monde et enfin d’agences digitales locales nous permettent de bénéficier d’une experte des nouveaux besoins métiers et de l’employabilité.

Pierre-Edouard Schmitt évolue dans le secteur de l’enseignement supérieur depuis plus de 20 ans. Aujourd’hui Directeur de l'ESD, il contribue activement au rayonnement de l’école sur la scène professionnelle, à travers sa participation aux grands événements du digital et à l’organisation de compétitions avec des marques emblématiques.

Directrice du campus de l'ESD Paris depuis 2022, Justine Majeune a débuté sa carrière comme attachée de presse au Ministère de l’Environnement. Elle a ensuite occupé des postes de directrice de clientèle dans des agences de communication digitale, avant de devenir responsable du pôle digital de 35° Nord, avec un volet international.

Diplômée d’un mastère marketing et communication à l’ESC Toulouse, Solène Thierry a occupé des fonctions marketing, communication et manager de projets au sein de grandes entreprises de la tech (SFR), de l’aéronautique (Airbus) et de l’IT. Après 8 années chez Altran en tant que Team Manager, Solène rejoint l’ESD en 2021 pour ouvrir le campus de Toulouse.

Clothilde Bourdin est directrice du campus de l'ESD Bordeaux depuis mars 2025. Diplômée de l’INSEEC, elle cumule plus de 13 ans d’expérience dans le milieu de l'enseignement supérieur, où elle a évolué aux postes de chargée des relations extérieures, directrice du développement ou encore directrice de campus. Avant cela, elle a débuté sa carrière en Irlande au sein de l'agence de design Drawinginc, en tant que Business Development Executive.
Nos campus
Au cœur des écosystèmes numériques
Implantée à Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse et Nantes, l’École Supérieure du Digital (ESD) s'intègre dans des villes stratégiques, reconnues pour leurs écosystèmes numériques et bassins d’emplois dynamiques.