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L'École Supérieure du Digital

Publié le 24 sept. 2024

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Comment recruter un alternant en digital ? Nos astuces avec AD Talents


Recruter un alternant

Gagnez du temps et trouvez le profil idéal parmi les étudiants de l’École Supérieure du Digital

Simplifiez votre recrutement de stagiaires et d’alternants dans le digital

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Pourquoi choisir AD Talents ?

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  • Un gain de temps considérable : Finies les longues recherches sur les job boards ! AD Talent vous permet de filtrer rapidement les profils en fonction de vos critères précis (ville, diplôme, spécialité, compétences, etc.)
  • Des outils intuitifs : en quelques clics, vous pouvez consulter les CV, les portfolios et les profils LinkedIn des candidats, et les contacter directement pour organiser un entretien
  • Un accompagnement personnalisé : nos équipes Relations Entreprises sont à votre écoute pour vous aider à chaque étape du processus de recrutement, de la définition de votre besoin à la signature du contrat
  • Une aide financière attractive : profitez de l’aide à l’embauche d’un alternant, prolongée jusqu’au 31 décembre 2024, pour un montant de 6 000 €

Comment ça marche ?

1) Créez votre compte sur la plateforme AD Talents

2) Définissez votre profil et précisez vos besoins en termes de compétences, de missions et de profil recherché

3) Parcourez les profils des étudiants et sélectionnez ceux qui vous intéressent

4) Prenez contact avec les candidats pour organiser des entretiens

5) Signez le contrat et bénéficiez de l’aide financière à l’embauche

Les domaines couverts par AD Talents

Vous êtes à la recherche d’un alternant dans le digital ? N’attendez plus et rendez-vous sur notre plateforme AD Talents !

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Plateforme AD TALENTS

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